Ingenuamente llegamos a creer que la comunidad verdadera está exenta de conflictos. Gregorio Iriarte, desde su dilatada vida, afirma que la comunidad evangélica tiene conflictos, pero ésta no existe si no hay personas que comparten y acogen mutuamente lo que sienten.Reflexiones sobre el “encuentro comunitario”, basadas en la publicación: “Cómo formar Comunidad” del P. Desmond O’Donnell, o.m.i.
Necesidad de la comunidad Estamos hechos a imagen y semejanza de Dios que es “Comunidad Trinitaria” por eso, para todos y cada uno de nosotros, “existir, en realidad, es co-existir y comunicarnos es desarrollarnos y liberarnos”. Los religiosos/as somos cada vez más conscientes de la necesidad de profundizar nuestra vida comunitaria en una relación auténticamente fraternal que irradie estímulo, calor y nueva vida en una sociedad cada vez más hundida en individualismo, en el pragmatismo y en el consumismo.
Nada más importante para llegar a una mayor solidaridad que la unión de
corazones con la recíproca aceptación de todos y de caca uno de nuestros
hermanos/as. Nada anhelamos tanto como el ser aceptados, el ser queridos y
tenidos en cuenta por los demás, de ahí que los encuentros comunitarios deban
constituir para nosotros una verdadera prioridad.
En realidad, lo mejor de cada uno de nosotros es lo que hemos recibido de
aquellas personas que nos han amado. Cuanto más somos amados, más libres nos
volvemos para aceptarnos a nosotros mismos y a los demás. Cuando nos sentimos
amados, crecemos. Cuando no nos sentimos amados. nos entristecemos y tendemos a
cerrarnos sobre nosotros mismos.
Sin embargo, no es tarea
fácil En efecto, no es nada fácil el vivir las exigencias de un
auténtico grupo comunitario. Con demasiada frecuencia usamos máscaras y
disfraces que ocultan nuestra verdadera identidad.
Las tensiones y conflictos son inevitables pero ello no debe ser óbice para
impedir el crecimiento comunitario. Lo que importa es saber cómo afrontarlos.
Procedemos de ambientes socio-culturales diversos y esto hace que cada uno
tengamos una manera distinta de ver nuestra propia realidad personal y social.
No es nada fácil llegar a conciliar criterios y actitudes. Muchas veces lo que
una parte del grupo desea no se adecua con las aspiraciones o proyectos de
otros miembros. ¿Cómo ser uno mismo y sin embargo, vivir plenamente integrado
en la comunidad? ¿Cómo vivir los valores de la comunidad sin caer en actitudes
despersonalizadas y gregarias…?
Lo que pretendemos en este artículo es dar una respuesta al siguiente
interrogante ¿cómo podremos formar una auténtica comunidad religiosa siendo
conscientes de la presencia continua de tensiones y de conflictos?
El factor más importante y dinámico para vivir el espíritu comunitario es la de
ser fieles a la “reunión de la comunidad”.
Veamos cuáles son las características más importantes de una auténtica “reunión
comunitaria” y cuáles son sus principales obstáculos. Debemos encontrar las
razones del por qué tantos/as religiosos viviendo en comunidad, sin embargo,
viven tan solos.
Características de un auténtico “encuentro comunitario”:
1.- Una autentica reunión comunitaria debe partir de un principio
básico: todos queremos ser aceptados y todos debemos aceptar a los demás. Cada
uno de los miembros debe ser aceptado tal y como es, en su total identidad
personal.
La comunidad no se reúne para lograr que se cambien las actitudes de los
miembros, ni para corregir, ni para llamar la atención o hacer observaciones a
la conducta de sus miembros…. Se reúne para incentivar una intercomunicación
franca y fraternal.
2.- Todas las personas son únicas, originales e irrepetibles. Dios
nos ha hecho a todos diferentes y quiere que lo sigamos siendo. La comunidad
debe ayudar a que cada uno sea él mismo. Cada miembro de la comunidad debe ser
aceptado por lo que es, no tanto por lo que sabe o por lo que hace.
Es un error, por consiguiente, cuando en una reunión comunitaria se pretende
imponer la uniformidad, buscando que todos sean iguales y que todos piensen lo
mismo.
3.- Aceptar a las personas y quererlas no quiere decir que no
percibamos sus defectos y limitaciones. Las personas deben ser aceptadas y
estimadas plenamente, con sus propios defectos. El verdadero amor tiene como
ideal de perfección al amor de Dios. Dios nos ama a cada uno tal y como somos,
con nuestros propios defectos, caídas y pecados.
La comunidad, por lo tanto, no es para corregir defectos, ni para plantear discusiones
o para sermonear a sus integrantes. Acepta a sus miembros con sus cualidades y
defectos y no busca, directamente, el cambio de cada uno, sino una comunicación
profunda. Sólo cuando la comunidad se vuelve acogedora y comprensiva, pone los
condicionamientos para que cada uno de sus miembros vaya creciendo
interiormente.
4.-Los sentimientos son lo más profundo y original de cada persona. En
cierto sentido, los sentimientos somos nosotros. Ellos son siempre lo más
nuestro y lo que más queremos. Los sentimientos forman parte de nuestra
experiencia de vida, de ahí que los queramos más que a nuestros propios
pensamientos.
Para compartir en profundidad es necesario que nos refiramos a nuestros
sentimientos. Puedes expresarte diciendo “ me siento…” “o me he sentido…”
seguido de un adjetivo o de un adverbio. Si lo expresas así, seguramente, que
se trata de un sentimiento genuino que responde a una experiencia real. Sin
embargo, cuando dices : “ yo pienso…” te refieres a un juicio y no a un
sentimiento. Si dices “siento que…” probablemente no es más que una simple
opinión personal.
Por lo tanto, un problema muy frecuente que hay que evitar es cuestionar o
desautorizar los sentimientos de nuestros hermanos. Siempre deben ser
respetados. Cuando alguien comparte los sentimientos, comparte algo que es muy
profundo en él. Cuando comunico mis sentimientos ofrezco al grupo algo de mí
mismo. Por otro lado, siempre debemos tener muy presente que cada persona tiene
el derecho a reservarse algunos aspectos de su vida que no desea que se
conozcan.
5.- Compartir el “yo profundo”. La comunidad debe sentirse
totalmente libre en su nivel de comunicación pero el ideal es lograr un
compartir en profundidad. Es fácil compartir temas superficiales sobre el
trabajo, sobre nuestra pastoral, sobre la política, sobre el tiempo... Pero
compartir en profundidad no es tan fácil. Lleva tiempo y exige mutua confianza.
La necesidad más profunda de cada uno de nosotros es amar y ser amados. Es ser
aceptados y comprendidos. Ese es el gran ideal de toda verdadera comunidad
evangélica: Dios quiere que seamos una verdadera comunidad, que “seamos uno
como Él es Uno”. “Uno”, sobre todo, en la comprensión y en el amor recíproco.
El amor profundo y auténtico hacia una persona se expresa cuando yo la acepto y
la estimo tal y como es.
Cuando los demás me comprenden y me permiten que yo los comprenda, cuando soy
estimado y estimo a mi vez, entonces estoy creciendo como persona, como
religioso/a y como discípulo de Jesús. Sólo así soy libre para aceptarme y
amarme a mí mismo. Mis heridas, mis aprensiones y sospechas se irán curando al
calor de la comunicación y la comprensión. En esa atmósfera acepto mis fallos y
trato de superarlos y puedo percibir que mis temores y resentimientos van
desapareciendo gradualmente. Estoy mejorando interiormente porque la aceptación
y la amistad me dan nuevas energías para el cambio personal.
Compartir lo más profundo quiere decir comunicar nuestras luchas, nuestros
problemas, nuestros éxitos, nuestras ilusiones, nuestras frustraciones,
nuestros fracasos, nuestros logros. Quiere decir, comunicar nuestras
esperanzas, nuestros desánimos, nuestros actos de valentía, nuestros miedos,
nuestras penas, nuestras desilusiones...
6.- Estamos llamados a la complementariedad. La mayoría de nosotros
tenemos miedo a no ser aceptados y a no ser amados realmente. Por esa razón,
muchos de nosotros no somos plenamente felices; llevamos la soledad dentro de
nosotros mismos. Generalmente, tratamos de disimularlo hablando de nuestros
trabajos, de nuestros pequeños éxitos pastorales, de lo que hemos visto en la
TV. o lo que hemos leído en el periódicos… La charla se vuelve insustancial y
la vida comunitaria algo meramente funcional. Si nos analizamos con objetividad
veremos que vivimos al lado de los otros, cerca de ellos, pero no para ellos.
Sin embargo, constatamos que la verdadera unidad “de mente y de corazones” se
construye desde las diferencias, desde nuestras diversidades. Percibimos que
estamos llamados a la complementariedad. Lo podemos comprobar en nuestra propia
experiencia personal: en la medida en que los otros nos van comprendiendo y
aceptando, lo mejor de nosotros se afianza y comienza a crecer en nuestro
interior.
San Pablo nos ofrece un hermoso lema cuando nos pide que seamos “sinceros en la
caridad” (Ef 4,15).
No se trata de estar o no estar de acuerdo con lo que piensan nuestros hermanos
de comunidad. Simplemente debemos avanzar en la práctica del gran ideal que nos
propone Jesús:
Yo les pido: “que se amen los unos a los otros como los he amado” (Jn 13,34).
Conclusiones
1.- La “reunión comunitaria” no es para juzgar o para corregir
algunos errores del grupo o de las personas que lo integran, sino para
comunicarnos en profundidad y lograr con ello conocernos mejor, aceptarnos y
construir entre todos una verdadera fraternidad.
2.- Uno de lo errores más graves en los que se ha caído con
demasiada frecuencia es hacer del “encuentro comunitario” una práctica de
“corrección fraterna”, con la idea de superar algunos problemas de conducta
personal o comunitaria. La verdadera comunidad se construye desde la aceptación
de todos y cada uno de sus miembros con todas sus limitaciones personales
psicológicas y espirituales, y no desde el autoritarismo, por buenas que sean
sus intenciones.
3.- La “corrección fraterna” sólo puede ser positiva en una segunda
instancia posterior. Es decir, puede y suele nacer desde la aceptación del
otro, pero nunca desde una exigencia de cambio impuesta en el encuentro
comunitario.
4.- Es muy probable que algún miembro de la comunidad quiera comunicarse
en privado con mayor profundidad y desear que le señalen sus defectos o
errores. Es muy posible que una auténtica reunión comunitaria desemboque en
este diálogo personal franco y constructivo, pero la reunión en sí no es un
sistema de coacción o de corrección.
5.- Nunca podrá ser efectivo un encuentro comunitario si no parte
de la verdadera aceptación y estima de todos sus integrantes. Esta es la razón
del fracaso de lo que antiguamente se llamaba “capítulo de culpas”. No partía
del verdadero amor fraternal ni de los más elementales principios de la
psicología.
El gran ideal comunitario lo tenemos expresado en el comportamiento y en la
actitudes de las primeras comunidades cristianas: “La multitud de creyentes no
tenía sino un solo corazón y una sola alma” ( Hch. 4,32).
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